Telecom Argentina lanzó Level Up, un nuevo programa para atraer talento digital con experiencia en IT, que pueda impulsar el desarrollo de los nuevos negocios que la compañía está encarando a partir de su transformación digital.
Esta nueva propuesta incluye la capacitación en las tecnologías más actuales del mercado, con dedicación exclusiva para que los aspirantes puedan realizar un upskilling de sus habilidades, y luego integrarse a alguna de las tribus, y poner en acción todo su potencial.
Level Up es un programa destinado a desarrolladores con conocimiento y experiencia en tecnologías PHP; JAVA; MICROSOFT.NET; VUE JS y ANGULAR JS.
Los candidatos que cumplan con este perfil, se postulan y participan de un proceso de selección que incluye entrevistas y una prueba técnica. Una vez superado este proceso, el postulante ingresa a la compañía. A partir de ahí va a vivir una experiencia única sumándose a un bootcamp con:
- Dedicación 100% exclusiva a su aprendizaje durante los primeros 3 meses para que pueda desarrollar todo su potencial.
- Orientación Back-end | Front-end.
- Mentorías personalizadas y contenidos exclusivos.
- Acompañamiento permanente por parte de especialistas en tecnología.
- La oportunidad de poner en práctica sus skills para implementar desarrollos y soluciones que potencien la experiencia de 29 millones de clientes de la Telecom, Personal y Flow.
La capacitación está orientada a sumar skills en JAVASCRIPT + NODE JS y REACT JS.
Talento Digital
Telecom está incorporando perfiles digitales para sumarse a proyectos core de transformación en advance
Para el primer trimestre de 2022, Telecom tiene previsto incorporar perfiles digitales para las áreas de desarrollo IT, producto, Ciberseguridad y Data. Desarrolladores, Technical Bs Analyst, QA, Devops, Tech leads, UX/UI, Roles Agile, Cyberseguridad, Producto y Data son algunos de los perfiles que la empresa tiene previsto incorporar. Cabe destacar que todas las búsquedas son a nivel nacional.
